Παναγιώτης Μ. Σταθόπουλος : Νέα δεδομένα στο δημοτικό σκηνικό του Διονύσου

Δήμος Διονύσου

Όλοι  συμφωνούν στις εκτιμήσεις για την κατάσταση παρατεταμένης ακινησίας, που επικρατεί στο Δήμο Διονύσου.

Οι  περισσότεροι συμφωνούν και στις αιτίες,  αναδεικνύοντας τις ευθύνες της δημοτικής αρχής.

Πολλοί είναι εκείνοι που δικαιολογημένα αναρωτιούνται: μπορούν ν΄ αλλάξουν τα πράγματα και πως; Τι εγγυάται ότι, ένα νέο σχήμα συνεργασίας μπορεί να πετύχει εκεί που απέτυχε η σημερινή διοίκηση του Δήμου;

Εύλογες ανησυχίες, μετά την παταγώδη αποτυχία σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα μιας δημοτικής αρχής, που ευαγγελίστηκε τη  «δυνατή αρχή» και έπεισε τη μεγάλη πλειοψηφία των πολιτών. 

Ας  συμφωνήσουμε, κατ΄ αρχάς, στα αίτια της αποτυχίας της παρούσας δημοτικής αρχής: 

• η ευκαιριακή συγκόλληση προεκλογικά ετερόκλητων δυνάμεων.
  

• η ανυπαρξία  προγραμματικών συγκλίσεων.

• η εξουσιολαγνεία, δηλαδή η πάσει θυσία κατάκτηση της εξουσίας σαν αυτοσκοπού και όχι σαν μέσου για την υλοποίηση συγκεκριμένων προγραμματικών δεσμεύσεων.

• η έλλειψη στιβαρής και συλλογικής ηγεσίας, με ανάλογο υπόβαθρο, συνοχή κι αλληλεγγύη.

• η έλλειψη εμπειρίας διοίκησης ενός μεγάλου και σύγχρονου Δήμου.

• η έλλειψη  γνώσης του Καλλικράτη και η εναντίωση σε αυτόν. Τα μειονεκτήματα αυτά μεγεθύνθηκαν υπέρμετρα στη μεταβατική φάση, που είναι η 4ετία 2011-2014.

• η έλλειψη κουλτούρας συνεργασίας και πολιτικής συμμαχιών.
  

Τα παραπάνω, στη θετική τους διάσταση βεβαίως, είναι μερικά από τα προαπαιτούμενα για ένα βιώσιμο σχήμα Συνεργασίας, με προοπτική εξουσίας. Δεν αρκούν μόνον αυτά. Χρειάζονται επίσης: 

• η πολιτική βούληση.

• η κατανόηση  της αρχής ότι, μόνη της καμιά  δύναμη δεν μπορεί να φέρει σε πέρας αυτό το τιτάνιο έργο αλλά απαιτούνται συναινέσεις και προγραμματικές συγκλίσεις.

• η επιστημονική γνώση των θεμάτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και η αντίστοιχη εμπειρία.

• ένα ρεαλιστικό Πρόγραμμα και Σχέδιο Ανάπτυξης του Δήμου με ιεραρχήσεις και κοστολογήσεις.

• η θέληση να αλλάξουν τα πράγματα και όχι η απλή διαχείριση τους, όσο αναγκαία κι αν είναι αυτή.

• ένα ικανό  στελεχιακό προσωπικό, με συναντίληψη και υψηλό αίσθημα ευθύνης.

• ένα πολιτικό υποκείμενο - μια δημοτική παράταξη, που να λειτουργεί δημοκρατικά κι αποτελεσματικά.
  

Καλά όλα αυτά, θα αναρωτηθεί κάποιος.

Αλλά  υπάρχουν οι δυνάμεις για ένα τέτοιο εγχείρημα;

Κι  αν ναι, που βρίσκονται; 

Υπάρχουν  και είναι παρούσες παντού!

Στο Δημοτικό Συμβούλιο, στις δημοτικές παρατάξεις, στην κοινωνία μέσα από τις πολλές -ευτυχώς- υπαρκτές συλλογικότητες και αντιπροσωπεύσεις της.

Οι  δυνάμεις αυτές πρέπει να  «εισβάλλουν»  ορμητικά στο νέο σκηνικό σαν ισότιμος εταίρος και συνδιαμορφωτής των εξελίξεων.

Αυτή  είναι η ευθύνη ενός νέου συνασπισμού Συνεργασίας για το Διόνυσο και μιας νέας Ηγεσίας. 

• Να πει  «φτου, κι από την αρχή».

• Να πείσει ότι μπορεί να χτίσει, εμπνέοντας μια νέα προσδοκία.

• Να δουλέψει με αυταπάρνηση, συστηματικά και συντεταγμένα.

• Να αποδιώξει την πικρή γεύση και να μετασχηματίσει την απογοήτευση σε θετική δράση.

Τώρα  είναι η ώρα να αλλάξουν τα πράγματα με όπλο μας τη Συνεργασία!

Παναγιώτης  Μ. Σταθόπουλος